Treść zapytania
2020.03.05 godz. 17:23 Dąbrowa Górnicza, Śląskie
Rozwiązanie umowy za siedmiodniowym uprzedzeniem
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Witam W dniu 10 Luty pracownik złożył wypowiedzenie umowy o pracę za 3 miesięcznym wypowiedzeniem. W dniu 25 Lutego dostarczono zawiadomienie, iż nastąpi zmiana pracodawcy - przejęcie przez inną spółkę na tych samych zasadach płacowych itd. zgodnie z przepisami. Pytanie czy pracownik mimo, że złożył wypowiedzenie (nie wiedząc wcześniej o planowanym przejęciu) może zastosować rozwiązanie umowy za 7-dniowym uprzedzeniem? Czy takie rozwiązanie zastępuje wypowiedzenie umowy? Czy jest możliwe?
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
