Treść zapytania
2020.01.13 godz. 19:45 Czarnków, Wielkopolskie
Okres wypowiedzenia
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Witam. pracuje w firmie na umowę o prace. 9.04.2019 podpisałam umowę na okres próbny 3 miesiące. 3.07.2019 podpisałam dalej umowę na rok czasu. Dziś 13.01.2020. zostałam poinformowana o zerwaniu umowy z 2 tyg okresem wypowiedzenia Moje pytanie czy nie powinien być zachowany okres wypowiedzenia 1 miesiąc. ? pełny miesiąc?
Odpowiedzi prawników:
Odpowiedział(a) dnia: 26 Sty 2020 22:52
Zgodnie z art. 36 §1 okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy. Tak więc w Pana przypadku do okresu z umowy na czas określony należy doliczyć okres pracy w umowy na czas próbny. Tym samym staż Pana pracy na 13.01.2020 rok wynosi 9 miesięcy i 5 dni. Okres wypowiedzenia wynosi 1 miesiąc (art. 36 §1 pkt 2). Termin rozpocznie swój bieg od 01.02.2020 roku a zakończy się w ostatnim dniu miesiąca, czyli umowa rozwiąże się z dniem 29.02.2020 roku (art. 30 §2^1).
Zmodyfikowano dnia: 26 Sty 2020 22:57
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
