Treść zapytania

2019.08.12 godz. 17:44 Poznań, Wielkopolskie

zasady naliczania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy bezpośrednio po urlopie rodzicielskim

Wyjaśnienie sytuacji

w czerwcu skończyłąm urlop rodzicielski i od tej pory jestem na urlopie wypoczynkowym (112 dni zaległe za 2017, 26 - za 2018 r, 26 - za 2019 r.). Kadrowa wyliczając to wynagrodzenie wzięła tylko pod uwagę kwotę z umowy nie uwzględniając premii, dodam, że przed ciążą na urlop wypoczynkowy składały się obie części. Czy pracodawca raz może uwzgędniać premię, raz nie?

Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź