Stwórz darmową stronę www Twojej kancelarii. 250 osób dziennie szuka porady prawnej. Reklamuj się za darmo wśród 18 mln użytkowników serwisów:
na interesujący Cię temat
lub Zadaj bezpłatne pytanie
Sortuj:
Ile dni opieki przysługuje jeśli w ciągu roku dziecko osiąga 14 lat? Dziecko w dniu 14.07....
Przejdź do pytania
2022.09.29 godz. 10:24 Poznań, Wielkopolskie
0 odpowiedzi
Od początku roku do dnia skończenia 14 lat było na to dziecko wykorzystane 37 dni opieki.Osoba korzystająca z opieki nie posiada innych dzieci. W związku z tym, że dziecko ma już więcej niż 14 l to w m-cu wrześniu osoba ta otrzymała op. nad innym czł...
Kategoria
Badania kontrolne
2022.09.02 godz. 12:12 Poznań, Wielkopolskie
Pracownik jest do dnia 26.09 na L4 powyżej 30 dni i jest zobowiązany do badań kontrolnych. Wizytę u lekarza medycyny pracy udalo mu się umówić na dzień 29.09 , co w tej sytuacji z dniami 27-28.09? Pracownik będzie miał nieobecność usprawiedliwiona ni...
Wyjazd A l4
2022.08.28 godz. 23:21 Poznań, Wielkopolskie
Dzień dobry. Aktualnie przebywam na zwolnieniu chorobowym od lekarza psychiatry. Podczas wizyty Pani doktor kazała mi dużo spacerować,jeździć na rowerze A nawet wyjechać na weekend aby zmienić na trochę otoczenie,żeby przyspieszyć powrót do zdrowia. ...
Nowelizacja ustawy o emeryturach rolniczych z kwietnia 2022r.
2022.05.28 godz. 20:05 Poznań, Wielkopolskie
Dzień dobry, czy nowelizacja ustawy o emeryturach rolniczych mówiąca, że rolnicy chcący przejść na emeryturę nie będą musieli zaprzestawać powadzenia działalności rolniczej, i tym samym zdawać gospodarstwa, już obowiązuje w obrocie prawnym, tj. czy ...
Czy jest to dyskryminacja w pracy?
2022.05.21 godz. 10:06 Piła, Wielkopolskie
Sytuacja wygląda tak są 3 zmiany. Każda osoba jest zatrudniona o umowę o pracę ( 8h ). Zmiana 1 oraz 3 zamieniają się że sobą tydzień do tygodnia. Pomimo umowy praca na 1 zmianie to 7h a na 3 to 6h. Jedynie 2 zmiana która zawsze pozostaje niezmienion...
Oddelegowanie pracownika
2022.05.16 godz. 18:26 Poznań, Wielkopolskie
Czy pracodawca ma prawo oddelegować pracownika na inne stanowisko bez przeprowadzenia dodatkowych badań lekarskich, jeśli warunki pracy na tymczasowym stanowisku są bardziej wymagające (wysoki poziom hałasu)?
Urlop pracownika przy zachowaniu ciągłości pracy.
2022.05.06 godz. 10:47 Poznań, Wielkopolskie
Pracownik pracował w formie "A" do końca marca, tj. 31.03, wykorzystał tam 11 dni urlopu. Drugą pracę zaczął 1.04, więc przysługuje mu ciągłość urlopu. czyli 26-11 = 21 dni ? Czy za każdy miesiąc przepracowany liczony od nowa, tj. 2,5 dnia za miesiąc...
Przydział godzin nauczycielom
2022.04.22 godz. 14:03 Kalisz, Wielkopolskie
Dzień dobry, na chwilę obecną pracuję u jednego pracodawcy na dwóch różnych umowach i stanowiskach: pół etatu sekretarza (stanowisko niepedagogiczne) oraz 16/19 godzin nauczyciela (stanowisko pedagogiczne). Posiadam stopień awansu kontraktowy, w trak...
Wypowiedzenie 3 miesięczne z powodu redukcji etatu jak i zakaz pracy przez te 3 miesiące. ...
2022.04.07 godz. 13:56 Poznań, Wielkopolskie
Byłem na chorobowym 3 dni a po zwolnieniu lekarskim pracodawca wypowiedział mi umowę z powodu redukcji etatu gdzie ciagle przyjmuje pracowników.
Czy przy umowach o zastępstwo obowiązuje okres wypowiedzenia?
2022.04.06 godz. 09:38 Poznań, Wielkopolskie
Miałam umowę na okres próbny 3 miesiace, płynnie kolejną na zastępstwo nie dłużej niż do końca czerwca. Pracownik zastępowany wrócił o 14 30 , kwadrans później dostałam polecenie, by udać się do kadr Podano mi obiegówkę i polecono, by zejść ze st...
