Aplikant

Maciej Spychała

ocena 4.8 5 opinii

Kontakt

Piekary Śląskie, Śląskie

Pokaż dużą mapę

Cennik

Stawka za godzinę:
nie określono

Dostępność w tygodniu

Pon

--- - ---

Wt

--- - ---

Śr

--- - ---

Czw

--- - ---

Pt

--- - ---

Sob

--- - ---

Nd

--- - ---

O mnie

Aplikant radcowski od 01.01.2020 roku.

Absolwent wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach, wydziału ochrony środowiska Wyższej Szkoły Ekonomii i Administracji w Bytomiu oraz wydziału nauk społecznych Gnieźnieńskiej Szkoły Wyższej Milenium w Gnieźnie.

Specjalizuje się zawodowo od 2007 roku w zakresie: prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, zatrudniania i pozyskiwania zezwoleń na pobyt i pracę dla cudzoziemców na terenie RP oraz sprawozdawczości ze środowiska.

Zakres usług

- brak wpisów

- brak wpisów

Uczelnie

Uniwersytet Śląski

Magister, Prawo
Wyższa Szkoła Ekonomii i Administracji

Inżynier, Ochrona środowiska
Gnieźnieńska Szkoła Wyższa Milenium

Przygotowanie pedagogiczne, Nauki społeczne

Języki

- brak wpisów

Kursy

- brak wpisów

- brak wpisów

Opinie

4.8

Ocena ogólna

(5 opinii)

Dodaj swoją opinię

Jak prawidłowo napisać opinię, aby została opublikowana?

Pamiętaj, żeby Twoja opinia:

nie zawierała wrogich, niekulturalnych zwrotów,
dotyczyła jednego, konkretnego prawnika,
była szczegółowa i bogata w detale dotyczące przeprowadzonej sprawy,
nie odnosiła się do sfery prywatnej prawnika,
opisywała tylko Twoje doświadczenia, a nie przypadki innych osób.

Twoja ocena

Adres e-mail

Data ostatniego kontaktu

Rodzaj sprawy

Opis 0/600 znaków

Podpis

* Oświadczam, że zapoznałem się z Regulaminem i akceptuję jego treść.

Wyrażam zgodę na otrzymywanie od Prawomaniacy Sp. z o.o. informacji handlowych drogą elektroniczną dotyczących produktów i usług partnerów spółki.

* Opinia będzie publicznie widoczna w internecie po akceptacji przez moderatora.

Ja

2019.09.13

Szybka, konkretna odpowiedz

Czy uznajesz opinię za pomocną?

100% uznało tę opinię za pomocną (1 głos)

Jan

2020.02.04

29 styczeń 2020 Rodzaj sprawy: okres wypowiedzenia

Bardzo konkretna odpowiedź, dziękuję

Czy uznajesz opinię za pomocną?

Jan

2020.02.04

29 styczeń 2020 Rodzaj sprawy: okres wypowiedzenia

Bardzo konkretna odpowiedź, dziękuję

Czy uznajesz opinię za pomocną?

Marian G.

2023.01.31

Dziękuję za odpowiedź.Jest dla mnie wystarczająca.Dzięki !????????????

Czy uznajesz opinię za pomocną?

X

2020.02.06

Czy uznajesz opinię za pomocną?

Jan

2020.02.04

29 styczeń 2020 Rodzaj sprawy: okres wypowiedzenia

Bardzo konkretna odpowiedź, dziękuję

Czy uznajesz opinię za pomocną?

Odpowiedzi prawnika

Wszystkich odpowiedzi: 20

Treść zapytania

W jakim czasie (pracy czy prywatnym) odbyć badania lekarskie, określające konieczność noszenia okularów. Praca przy komputerze.

Maciej Spychała:

Wskazane badanie nie mieści się w kategorii definicji kodeksowej badań obowiązkowych tj. okresowych czy też kontrolnych. Jest to badanie dodatkowe, poza terminami wynikającymi z zaświadczeń lekarskich. Jeśli pracownik będzie chciał wykonać badanie w czasie pracy, nie zachowa prawa do wynagrodzenia. Warto dlatego skorzystać z dnia urlopu wypoczynkowego celem zachowania wynagrodzenia.

Opole, Opolskie Odpowiedział(a) dnia: 30 Sty 2020 00:15

Treść zapytania

W Świadectwie pracy w pouczeniu ma być 7 czy 14 dni

Maciej Spychała:

Zgodnie z art. 97 §2^1 kodeksu pracy (Dz.U.2019.1040) w pouczeniu powinno znajdować się termin 14 dniowy "pracownik może w ciągu 14 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa pracy. W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 14 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy. W przypadku niezawiadomienia przez pracodawcę o odmowie sprostowania świadectwa pracy, żądanie sprostowania świadectwa pracy wnosi się do sądu pracy".

Legnica, Dolnośląskie Odpowiedział(a) dnia: 29 Sty 2020 23:27

Treść zapytania

okres wypowiedzenia

Maciej Spychała:

Zgodnie z art. 36 §1 pkt 3 okres wypowiedzenie będzie wynosił 3 miesiące, gdyż pracownik na dzień 29.01.2020 roku jest zatrudniony co najmniej 3 lata (okres zatrudnienia wynosi bowiem powyżej 5 lat.) Zliczeniu podlegając dwa wskazane okresy. Taki sposób liczenia potwierdza Sąd Najwyższy z 15.01.2002 roku III PZP 20/02, który wskazał że "przy ustalaniu okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony (art. 36 § 1 k.p.) uwzględnia się wszystkie okresy zatrudnienia u tego samego (danego) pracodawcy".

Krzemieniewo, Wielkopolskie Odpowiedział(a) dnia: 29 Sty 2020 23:14

Treść zapytania

brak zapłaty za wykonaną prace

Maciej Spychała:

W zasadzie pracownik w tej sytuacji ma 3 możliwości tzn. może: zgłosić sprawę do Państwowej Inspekcji Pracy, złożyć pozew do Sądu Pracy bądź rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia. W opisanym przypadku najlepszym rozwiązaniem będzie skontaktować się z najbliższym oddziałem Państwowej Inspekcji Pracy przedstawiając całą sytuację. Inspektor pracy przeprowadzi odpowiednie postępowanie, a gdy zajdzie konieczność może również wystąpić jako pełnomocnik do sądu pracy.

Słupsk, Pomorskie Odpowiedział(a) dnia: 29 Sty 2020 22:47

Inni prawnicy z Piekary Śląskie, Śląskie

Radca prawny

Magdalena Mastalerz

KANCELARIA RADCY PRAWNEGO MAGDALENA MASTALERZ

Piekary Śląskie, Śląskie

(2 opinie)

Adwokat

KANCELARIA ADWOKACKA ADWOKAT TOMASZ CELARY

Piekary Śląskie, Śląskie

(0 opinii)

www.tomaszcelary.pl

Radca prawny

Arkadiusz Buchenfeld

KANCELARIA RADCY PRAWNEGO ARKADIUSZ BUCHENFELD

Piekary Śląskie, Śląskie

(0 opinii)