Treść zapytania
2022.10.08 godz. 10:30 Koluszki, Łódzkie
Proces naprawczy, L4, mobbing
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
1. Czy proces naprawczy daje możliwość mojemu pracodawcy do zwolnienia mnie kiedy będę na urlopie zdrowotnym? 2. Czy L4 przedłuży trwanie mojego procesu naprawczego? 3. Czy zgłoszenie mobbingu z strony pracodawcy muszę udokumentować mailami? Niestety jest to mobbing słowny w stosunku do mnie, wykluczenie mnie z zespołu (nikt nie chce ze mną rozmawiać, bojąc się o siebie). 4. Czy mobbing musi trwać 6 miesięcy? Zaczął się 1,5 tygodnia temu. 5. Czy mogę zostać zwolniona dyscyplinarnie w momencie pobrania L4 i procesu naprawczego? 6. Czy proces naprawczy jest prawnie poprawny jeśli zawiera ogólniki : - brak komunikacji o nieobecności (spełnione), brak wiedzy wystarczającej na poziomie specjalisty, brak zaangażowania (odmówienie nadgodzin)
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
