Treść zapytania

2023.07.19 godz. 16:57 Warszawa, Mazowieckie

12 Miesięczny okres ochronny przy zmniejszonym etacie pracy.

Wyjaśnienie sytuacji

Dzień Dobry, W zakładzie pracy żony zlikwidowano stanowiska pracy o jednym tytule. Czy żona będąc na tym stanowisku po urlopie macierzyńskim będzie miała 12 miesieczny okres ochronny po zmniejszeniu etatu na na przykład 7/8? Doczytałem, że nie ze względu na zwolnienia grupowe a także to że firma zatrudnia ponad 20 osób. Nie wiem czy to było książkowe zwolnienie grupowe, ale sporo osób dostało wypowiedzenie umowy. Za tym że, ten okres ochronny będzie możliwy to doczytałem, że gdy jest likwidowane stanowisko to pracodawca musi zapewnić podobne za nie mniej niż obecnie zarabia. Jak to jest?

Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź