Treść zapytania

2025.06.09 godz. 10:01 Brwinów, Mazowieckie

Zwolnienie z pracy

Wyjaśnienie sytuacji

30 maja pod koniec pracy szefowa dała mi porozumienie stron o rozwiązaniu umowy o pracę która była na czas nieokreślony. W szoku odpisałam jej ten dokument. Powiedziała że zwalnia mnie bo jestem nie miła dla pacjentów po czym zatrudniła swojego partnera na moje stanowisko oraz nową pracownicę która była już w pracy dzień po zwolnieniu mnie. W grudniu ubiegłego roku miałam rozmowę aby być milszym dla pacjentów. Lecz w kwietniu jak z nią rozmawiałam powiedziała że jest wszystko ok i nie zamierza nikogo zwalniać. ( pracowałam jako rejestratorka w przychodni) czy mogę coś z tym zrobić? Straciłam

Odpowiedzi prawników:


Radca prawny

Wojciech Országh

Warszawa, Mazowieckie

(16 opinii)

Odpowiedział(a) dnia: 18 Cze 2025 20:39

Bardzo trudno wzruszyć porozumienie stron o rozwiązaniu umowy o pracę. Można spróbować uchylić się od oświadczenia woli złożonego pod wpływem błędu i spróbować w ten sposób doprowadzić do rozwiązania umowy w trybie umożliwiającym odwołanie się do sądu pracy. Zapraszam do kontaktu na kancelaria@claris-legal.pl celem uzyskania pełnej, kompleksowej porady.
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak Nie

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź