Treść zapytania
2021.11.17 godz. 21:18 Stary Olsztyn, Warmińsko-mazurskie
Akord zespołowy
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Akord zespołowy Wprowadzono u mnie w firmie akord zespołowy na pakowni. Pracodawca poinformował mnie że - nie odpowiada za przestój w pracy gdy maszyna się zepsuje i nie odpowiada za nieobecność pracownika. Akord wyliczony jest na całą obsadę maszyny tzn 6 osób. Gdy w pracy nie pojawią się 3 osoby, akord nie jest możliwy do zrealizowania. Akordu nie jest przeliczony na wydajność 1 pracownika. Czyli 6 osób spakuje 8330 kg (akord wyrobiony) czyli 1388 kg na jednego pracownika. W momencie gdy do pracy przyjdzie 1-en pracownik on by wykonać normę akordu sam musi spakować 8330 kg by norma akordu była wyrobiona. Gdzie logika ? Czy wszystko jest zgodne z prawem pracy ?
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
