Treść zapytania
2025.03.12 godz. 21:33 Bełchatów, Łódzkie
Błąd księgowej w kwocie przy podpisaniu umowy o pracę
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Od 1.11.24r dostałem umowę o pracę na czas nieokreślony ze stawką miesięczną 7520zl brutto.Przy wypłacie w marcu tego roku dostałem przelew na konto mniejszy o około 1350 zł i pracodawca stwierdził że księgowa źle wpisała stawkę w umowie ponieważ miała być 7020zł brutto dlatego potrącili mi za poprzednie miesiące.Zaproponowali mi nową umowę oraz porozumienie do podpisania z powodu błędu księgowej.Rzekomo kierownik wysłał jej mailowo propozycję mojej podwyżki która miała wynosić 7020zl ale ja żadnej informacji nie dostałem ile dostanę.Nie podpisałem żadnych w powyższych dokumentów
Odpowiedzi prawników:
Dzień dobry, jeśli w umowie ma Pan wpisane wynagrodzenie miesięczne 7520 zł brutto, to jest wiążące dla pracodawcy. To nie jest Pana problem, że ktoś się pomylił i wpisał błędną kwotę. Skoro pracodawca podpisał taką umowę, to już przepadło. Nie mają prawa Panu potrącać żadnych kwot z powodu rzekomego błędu.
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
