Treść zapytania
2023.06.12 godz. 13:33 Poznań, Wielkopolskie
Brak wynagrodzenia podczas zwolnienia z obowiązku świadczenia poprzez dopisek na dokumencie rozwiązania umowy za porozumieniem stron.
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Podpisałam z pracodawcą rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Umowa trwa do 30.06 od 17.06 pracodawca zwalnia mnie z obowiązku świadczenia pracy - dopisał na dokumencie w nawiasie BEZ WYNAGRODZENIA. Zgodnie z informacjami, które przeczytałam ja jako pracownik zachowuję prawo do wynagrodzenia podczas zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy, dodatkowo pracodawca dopisał, że wypłaci mi ekwiwalent za 14 dni niewykorzystanego urlopu (co jest zgodne z prawdą). Moje pytanie brzmi, czy pracodawca ma prawo odmówić mi wynagrodzenia za czas zwolnienia z obowiązku świadczenia przez dopisek na umowie
Odpowiedzi prawników:
Odpowiedział(a) dnia: 12 Cze 2023 14:38
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
