Treść zapytania
2025.03.13 godz. 17:08 Wrocław, Dolnośląskie
Brak wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy - czy były pracodawca ma prawo, aby nie wypłacić? Czy mógł sam określić kiedy urlop został wykorzystany?
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Od 28.11 byłam na trzy msc. wypowiedzeniu umowy o pracę, pracodawca zwolnił mnie ze świadczenia obowiązku pracy oraz narzucił termin wykorzystania urlopu wypoczynkowego. W tym terminie byłam na zwolnieniu lekarskim. Na wypowiedzeniu nie ma informacji, że urlop może ulec przesunięciu, gdyby nie został wykorzystany w podanym terminie. Po L4 pracodawca nie poinformował o nowym terminie urlopu. A ja nie wnioskowałam. Po rozwiązaniu stosunku pracy nie otrzymałam od pracodawcy wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Czy mieli takie prawo? Czy mogę wezwać firmę do zapłaty?
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
