Treść zapytania
2025.12.15 godz. 19:14 Turek, Wielkopolskie
Brak zgody na gorsze warunki pracy (wypowiedzenie zmieniające) a odprawa.
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Dzień dobry. Od pierwszego grudnia rozpoczęło się moje wypowiedzenie zmieniające, gdyż nie zgodziłam się na porozumienie zmieniające. Wypowiedzenie stanowiska jest spowodowane reorganizacją zakładu i przejściu z trzech zmian na dwie. Z pracy przy komputerze mam przejść na akord w produkcji i niższe o kilkaset złotych wynagrodzenie. Zakład zatrudnia około dwóch tys. ludzi. Chciałam dowiedzieć się czy jeśli złożę oświadczenie o odmowie przyjęcia tych gorszych warunków to rozwiązanie umowy będzie z winy pracodawcy? I czy należy mi się odprawa?
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
