Treść zapytania
2025.06.10 godz. 23:13 Legionowo, Mazowieckie
Zwolnienie lekarskie
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Byłam na zwolnieniu a pracodawca wysłała całą pensje.Pomniejszyl następną wypłatę o zwolnienie lekarskie z poprzedniego miesiąca nie informując mnie o tym.Umowa o pracę została zakończona 23 maja 2025 a świadectwo pracy wysłane 06.06.2025.Brak na nim informacji o zwolnieniu oraz błędna ilość dniurlopowych.Czy pracodawca miał prawo pomniejszyć moje wynagrodzenie i co mogę zrobić z tematem świadectwa pracy jeśli zostało wysłane za późno?
Odpowiedzi prawników:
Odpowiedział(a) dnia: 20 Cze 2025 16:21
Po pierwsze, pracodawca nie powinien potrącać z wynagrodzenia kwoty, bez zgody pracownika. Kolejne, jeżeli na świadectwie pracy są błędy, wówczas należy wystąpić do pracodawcy o zmianę i wydanie poprawionego świadectwa pracy.
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
100% uznało tę odpowiedź za pomocną
(1 głos)
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
