Menu

Treść zapytania

2022.12.09 godz. 16:56 Radom, Mazowieckie

Wypłata wynagrodzenia przez pracodawcę

Wyjaśnienie sytuacji

Byłam zatrudniona u danego pracodawcy na umowę zlecenie, podpisywaną co miesiąc. Jednakże umowa ta była podpisywana w dniu odbioru wypłaty, czyli 10 dnia każdego miesiąca. 21 listopada zrezygnowałam z pracy u danego pracodawcy. Czy w tym przypadku mogę ubiegać się o wypłatę wynagrodzenia za przepracowane dni (a więc od 1 listopada do 21 listopada), jeśli umowa na ten miesiąc nie została jeszcze podpisana i zgodnie z założeniem byłaby podpisana 10 grudnia. Czy w tej sytuacji pracodawca może odmówić wypłaty wynagrodzenia?

Odpowiedzi prawników:


Agnieszka Wolnicka-Uranin

Radca prawny

Agnieszka Wolnicka-Uranin

Ostrów Wielkopolski, Wielkopolskie

(82 opinii)

Odpowiedział(a) dnia: 11 Gru 2022 15:33

Dzień dobry, powinna Pan ubiegać się o wypłatę wynagrodzenia. W przypadku pytań zapraszam do kontaktu z Kancelarią. Pozdrawiam Agnieszka Wolnicka-Uranin tel 607153023 email agnieszka@kancelaria-uranin.pl
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak Nie

Inne pytania z kategorii Sprawy firmowe

Dzień dobry proszę o informację odnośnie tego, co

1 odpowiedź

2019.02.05 godz. 12:32 Warszawa, Mazowieckie

Kontrola ZUS na zwolnieniu lekarskim w trakcie cią

1 odpowiedź

2019.02.06 godz. 14:45 Poznań, Wielkopolskie

dot. art. 45.1 Ustawy o rachunkowości pkt. 1 f Cz

0 odpowiedzi

2019.02.13 godz. 10:02 Rzeszów, Podkarpackie

Zobacz wszystkie