Wypłata wynagrodzenia przez pracodawcę

Porady prawne z

Sprawy firmowe

Pracownicy - zatrudnienie, spory, przestępstwa, ZUS)

Wyjaśnienie sytuacji

Byłam zatrudniona u danego pracodawcy na umowę zlecenie, podpisywaną co miesiąc. Jednakże umowa ta była podpisywana w dniu odbioru wypłaty, czyli 10 dnia każdego miesiąca. 21 listopada zrezygnowałam z pracy u danego pracodawcy. Czy w tym przypadku mogę ubiegać się o wypłatę wynagrodzenia za przepracowane dni (a więc od 1 listopada do 21 listopada), jeśli umowa na ten miesiąc nie została jeszcze podpisana i zgodnie z założeniem byłaby podpisana 10 grudnia. Czy w tej sytuacji pracodawca może odmówić wypłaty wynagrodzenia?

Odpowiedzi prawników: