Treść zapytania
2025.10.13 godz. 13:04 Prostki, Warmińsko-mazurskie
Niewypłacalny pracodawca
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Bylem zatrudniony na umowe zlecenie i pracodawca wypłacił mi za sierpień polowe wynagrodzenia a drugiej nie , we wrześniu pracodawałem u niego 23 dni lecz dalej nie otrzymałem zaplaty jeszcze za sierpień i i 24 dnia września nie pojawiłem się już w pracy pisałem z nim wiadomości powiedział że przygotuje papiery i da mi znać lecz do tej pory ciągle przedłuża i ostatnio nawet nie odpisuje na wiadomości co mam zrobić żeby jak najszybciej odzyskać moje wynagrodzenie
Odpowiedzi prawników:
Odpowiedział(a) dnia: 13 Paź 2025 15:25
Witam Pana. Zleceniodawca naruszył warunki umowy, nie wypłacając należnego wynagrodzenia w pełnej wysokości. Brak zapłaty mimo wykonanej pracy stanowi niewykonanie zobowiązania i uzasadnia roszczenie o zapłatę. Pana roszczenie ma charakter cywilny, ale może też dojść do odpowiedzialności wykroczeniowej lub karnej, jeśli zleceniodawca uporczywie nie wypłaca wynagrodzenia. Brak odpowiedzi i unikanie kontaktu może świadczyć o złej wierze. Mogę przygotować poradę prawną, którą prześle Pan pracodawcy wraz z wezwaniem do zapłaty. Zapraszam do kontaktu mailowego. Szczegóły w moim profilu. Pozdrawiam.
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
100% uznało tę odpowiedź za pomocną
(1 głos)
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
