Treść zapytania
2025.08.15 godz. 16:44 Opole, Opolskie
Umowa o pracę
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Chciałam zapytać jak wygląda sytuacja,gdy z końcem miesiąca kończy mi się umowa na czas określony która trwala 33 miesiące. I co w przypadku gdy Dalej wykonuję pracę, jestem wpisana w grafik,ale nie otrzymałam dokumentu z umową od pracodawcy.? A okazało się że jestem w ciąży. Co wtedy?? Czy pracodawca może mnie zwolnić? I jaką umowę wtedy mam? Na jaki czas?
Odpowiedzi prawników:
Odpowiedział(a) dnia: 18 Sie 2025 10:10
Jeżeli pracodawca po wygaśnięciu umowy o pracę dalej uwzględnia Panią w grafiku i dopuszcza Panią do pracy to domniemywa się, że przedłużył umowę na czas nieokreślony. W takim przypadku może Pani dochodzić ustalenia istnienia stosunku pracy przed sądem. Po kompleksową i odpłatną poradę zapraszam na kancelaria@claris-legal.pl oraz na Instagram @claris.legal (dla obserwujących przewidziane są zniżki).
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
