Treść zapytania
2025.10.09 godz. 17:31 Babica, Małopolskie
Co mogę zrobić gdy na myśl o powrocie do pracy dostęp nerwicy ataki paniki nie mogę oddychać z nerwów a leki na uspokojenie nie pomagają już
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Czuję strach o myśli powrotu do pracy ataki paniki nerwobóle ścisk w klatce piersiowej a leki kupione w aptece na uspokojenie już nie pomagają. Szefowa nie wyraża zgody na zwolnienie bez okresu wypowiedzenia a każdy kontakt z nią wywołuje stres.
Odpowiedzi prawników:
Odpowiedział(a) dnia: 16 Paź 2025 11:50
W przypadku mobbingu ze strony pracodawcy możesz rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1 Kodeksu pracy. Nie jest wymagane zaświadczenie lekarskie – wystarczy pisemne oświadczenie z uzasadnieniem, że pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia obowiązków. Warto jednak zgromadzić dowody (np. wiadomości, świadków), które potwierdzą mobbing w razie sporu. Potrzebujesz wzoru takiego pisma i opinii prawnej dla szefowej mobberki? Proszę się kontaktować kontakt@szybkarada.pl
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak
Nie
Odpowiedział(a) dnia: 10 Paź 2025 09:09
Celowym wydaje się kontakt z lekarzem. W okresie niezdolności do pracy z powodu choroby pracodawca nie może rozwiązać z Panią umowy o pracę. Po kompleksową i odpłatną poradę zapraszam na kancelaria@claris-legal.pl oraz na Instagram @claris.legal (dla obserwujących przewidziane są zniżki).
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
