Treść zapytania
2019.09.11 godz. 21:17 Gliwice, Śląskie
Co tak naprawdę muszę trzymać w kartotece pracownika ?
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
W naszej firmie kadrowa nakazała trzymać w kartotekach pracownika wszystkie karty urlopowe i tzw. Dniówki płatne? Dodatkowo nasi pracownicy wykonują prace w dni ustawowo wolne od pracy do tego sporządzane są oddzielne kartki za każdy dzień który został przepracowany czy to również musi być przetrzymywane w aktach ? Czy nie wystarczyło by wpinać kartotekę roczną pracownika ?
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
