Treść zapytania
2022.02.25 godz. 20:36 Poznań-Grunwald, Wielkopolskie
Co zrobić gdy nie mogę uzyskać od byłego pracodawcy świadectwa pracy, rozliczenia urlopu oraz zwrotu kosztów związanych z wykonywaniem powierzonych zadań.
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
31.12.2021 złożyłem pracodawcy wypowiedzenie z 15 dniowym terminem wypowiedzenia. Od tamtej pory nie otrzymałem od niego świadectwa pracy oraz zwrotu kosztów związanych z wykonywaniem powierzonych zadań. Ponadto niemam opłaconych składek ZUS za styczeń i luty a z powodu braku świadectwa pracy nie mogę zarejestrować się w PUP ani podjąć nowej pracy
Odpowiedzi prawników:
Odpowiedział(a) dnia: 07 Kwi 2022 10:23
Może Pan dochodzić wydania świadectwa pracy na drodze sądowej, gdyż pracodawca powinien wydać Panu świadectwo niezwłocznie – w dniu, w którym następuje rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy. Za okres wypowiedzenia pracodawca powinien opłacać Pana składki - niedopełnienie tego obowiązku może Pan zgłosić do ZUS i PiP.
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
