Treść zapytania
2020.03.24 godz. 06:31 Rumia, Pomorskie
Co zrobić jak szefowa unika podpisania wypowiedzenia (rozwiązania umowy bez wypowiedzenia z winy pracodawcy)
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Nieregularne wypłacanie pensji ponadto brak pensji za miesiąc luty 2020.oprócz tego pracodawca poinformował że pesji nie będzie ..połączonych też raczej nie odbierze..???pozdrawiam Kasia
Odpowiedzi prawników:
ale pracodawca nie musi wcale podpisywać Pani wypowiedzenia... Czy dała już Pani pracodawcy wypowiedzenie? Ważne jest, aby pracodawca się jedynie zapoznał z treścią pisma. Jeżeli dała już Pani pracodawcy wypowiedzenie, to proszę na swoim egzemplarzu zrobić adnotację, że pracodawca odmówił przyjęcia wypowiedzenia ze swoim podpisem wraz z datą kiedy to nastąpiło. Jeżeli byli świadkowie tego zdarzenia, to poprosić ich, aby podpisali także adnotację, że pracodawca odmówił przyjęcia wypowiedzenia.
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
100% uznało tę odpowiedź za pomocną
(1 głos)
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
