Treść zapytania

2020.03.24 godz. 06:31 Rumia, Pomorskie

Co zrobić jak szefowa unika podpisania wypowiedzenia (rozwiązania umowy bez wypowiedzenia z winy pracodawcy)

Wyjaśnienie sytuacji

Nieregularne wypłacanie pensji ponadto brak pensji za miesiąc luty 2020.oprócz tego pracodawca poinformował że pesji nie będzie ..połączonych też raczej nie odbierze..???pozdrawiam Kasia

Odpowiedzi prawników:


Adwokat

Marzena Klimczak

Warszawa, Mazowieckie

(25 opinii)

Odpowiedział(a) dnia: 24 Mar 2020 08:32

ale pracodawca nie musi wcale podpisywać Pani wypowiedzenia... Czy dała już Pani pracodawcy wypowiedzenie? Ważne jest, aby pracodawca się jedynie zapoznał z treścią pisma. Jeżeli dała już Pani pracodawcy wypowiedzenie, to proszę na swoim egzemplarzu zrobić adnotację, że pracodawca odmówił przyjęcia wypowiedzenia ze swoim podpisem wraz z datą kiedy to nastąpiło. Jeżeli byli świadkowie tego zdarzenia, to poprosić ich, aby podpisali także adnotację, że pracodawca odmówił przyjęcia wypowiedzenia.
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? 100% uznało tę odpowiedź za pomocną (1 głos)
Tak Nie

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź