Czy art. 129 paragraf 4 pkt 1 zwalnia nas z obowiązku posiadania porozumienia z przedstawicielem pracowników ( art. 150 paragraf 3)?

Porady prawne z

Praca

Wyjaśnienie sytuacji

W Spółdzielni Mieszkaniowej od początku jej powstania pracujemy w pn., śr., czw. i pt. w godz. 7.30-15.30 natomiast we wtorki w godz. 10.00-18.00. Czy musimy posiadać porozumienie z przedstawicielem pracowników w tej sprawie, skoro mamy w umowie o pracę zapis w pkt 5 "inne warunki zatrudnienia - zgodne z Regulaminem Pracy" a w/w regulaminie mamy punkt o rozkładzie czasu pracy w którym znajduje się zapis o tychże godzinach pracy. Czy ten art. 129 par. 4 pkt 1 zwalnia nas z obowiązku posiadania porozumienia ( art. 150 par.3).