Treść zapytania

2023.11.03 godz. 08:38 Ciechocinek, Kujawsko-pomorskie

Czy będąc w 12 tygodniu ciąży i będąc na zwolnieniu L4 pracodawca ma prawo mi nie przedłużyć umowy na okres próbny czy jest zobowiązany przedłuż. do dnia porodu

Wyjaśnienie sytuacji

Moja praca wymaga noszenia ciężkich przedmiotów i jest zagrożeniem. Czy jeżeli teraz będąc w 7 tygodniu ciąży na okresie próbnym na umowie o pracę mogą mnie zwolnić lub nie przedłużyć ze mną umowy kiedy będę już w 12 tygodniu ciązy? W dniu zakończenia okresu próbnego będę już w 16 tygodniu. Czy zostanie mi przedłużona umowa do dnia porodu pomimo faktu, że do dnia rozwiązania umowy byłam na L4?

Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź