Treść zapytania
2020.11.18 godz. 12:44 Wrocław, Dolnośląskie
Czy dopuszczalna jest przez pracodawcę redukcja godzin wraz z jednoczesnym obniżeniem stawki za godzinę pracy do 14 zł przy umowie zlecenia dla studenta?
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Jestem studentką, od 3 lat pracuje w kawiarni na umowę zlecenia, od niedawna moja stawka to 17 zł/h. W drugim tygodniu listopada pracodawca za pośrednictwem managera poinformował pracowników, że stawka w tym miesiącu wyniesie 14 zł niezależnie od podpisanej umowy. Dodatkowo zostało usuniętych 7 zmian w skali tygodnia, a godziny otwarcia lokalu zostały skrócone, obowiązki w pracy nie uległy dużej zmianie. Czy mogę coś zrobić w takiej sytuacji ? Czy niezgodzenie się z takimi warunkami jest równoznaczne ze zwolnieniem ? Czy działanie pracodawcy jest zgodne z prawem ?
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
