Treść zapytania

2026.05.06 godz. 16:06 Bielsko-Biała, Śląskie

Czy istnieje coś takiego jak obowiązkowy fundusz zdrowotny w wysokości 800zł miesięcznie na umowie o pracę? Zwrotny pod koniec roku.

Wyjaśnienie sytuacji

Pół roku temu podpisałam umowę w firmie, jest to umowa zlecenie (chociaż pracuję jak na umowie o pracę). Została 2 razy przedłużona (każda na 3 miesiące). Po zapytaniu szefa o umowę o pracę zaznaczył że może zatrudnić na 3/4 etatu z tym że potrącane jest 800zł na obowiązkowy fundusz zdrowotny ale na koniec roku przed świętami jest zwracany jako premia. Czy jest to legalne? Czy takie postępowanie jest zgodne z prawem?

Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź