Treść zapytania
2022.01.03 godz. 16:53 Poznań, Wielkopolskie
Czy jeśli otrzymałam zwolnienie lekarskie podczas trwania okresu wypowiedzenia kontraktu menadżerskiego, to zleceniodawca może nałożyć na mnie karę finansową?
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
W kontrakcie menadżerskim mam zapisaną karę umowną za rozwiązanie umowy przed upływem 6 miesięcy, oraz 3 miesięczny okres wypowiedzenia. Po prawie 4 miesiącach pracy ze względu na zły stan zdrowia złożyłam wypowiedzenie umowy z zachowaniem okresu wypow. otrzymałam też zwolnienie lekarskie na czas trwania wypowiedzenia, jednak nie wiem czy mogę przedstawić je zleceniodawcy z obawy przed wspomnianą wyżej karą umowną.
Odpowiedzi prawników:
Odpowiedział(a) dnia: 09 Lut 2022 16:15
Z tego co Pani pisze, kara umowna jest przewidziana jedynie za rozwiązanie umowy przed upływem 6 miesięcy. Nie można nakładać kary umownej, jeżeli w umowie nie zostały wprost wskazane inne powody do jej nałożenia poza wcześniejszym wypowiedzeniem (na przykład choroba). Pani kontrahent może natomiast próbować dochodzić od Pani odszkodowania za niewykonanie lub nienależyte wykonanie umowy.
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
