Czy jest sens i czy warto pociągnąć do odpowiedzialności osobę, która zatrudniła mnie na czarno i po pół roku zwolniła podając bezsensowne argumenty?

Porady prawne z

Sprawy prywatne

Praca

Wyjaśnienie sytuacji

Zostałam zwolniona bez żadnego uprzedzenia a powodem dla którego tak się stało było zlekceważenie swoich obowiązków które miałam wykonywać choć tak naprawdę nigdzie nie były one określone na piśmie tylko słownie a ja osobiście będąc sumienną osobą nie uważam abym zaniedbywała swoje obowiązki w pracy. Pracowałam bez umowy na stajni przy koniach nie mając żadnego ubezpieczenia etc. Nie wiem jak ani co dokładnie zrobić gdybym chciała wyciągnąć konsekwencje z tej sytuacji wobec pracodawcy. Mam dowody w postaci przelewów na konto co miesiąc z tytułami „za maj” itd, wiadomości oraz zdjęć.