Treść zapytania
2020.07.09 godz. 08:25 Warszawa, Mazowieckie
Czy jestem zobowiązana odpracować zaległe godzinny albo oddać je w postaci dni urlopowych? Czy pracodawca ma prawo w obciąć pensję za lipiec?
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
W maju pracowałam przez jakiś czas na niepełny etat, mimo zatrudnienia na umowę o pracę na czas określony. Po 4 - 5 godzinach zostałam odsyłana do domu - nie dostawałam więcej zadań. Gdy zakończył się maj, poproszono mnie o zsumowanie godzin.Wypracowałam 120, lecz dostałam pełne wynagrodzenie. Pod koniec czerwca złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę. Kierownik poinformował mnie, że muszę odpracować zaległe godziny w lipcu, a jeżeli nie zdążę, to odbierze mi moje dni urlopowe. Czy pracodawca ma prawo w zmniejszyć pensję o niewypracowane 40h za maj?
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
