Treść zapytania
2021.05.24 godz. 22:15 Pszów, Śląskie
Czy koniecznym jest pójście do medycyny pracy po 182 dniach zwolnienia chorobowego jeśli praca, która podejmuje po l4 jest na umowę zlecenie?
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Z powodu choroby przebywałam na zwolnieniu lekarskim 182 dni, będąc zatrudniona na umowie o pracę. W momencie kiedy skończył się okres l4 rozwiązałam umowę z tym pracodawcą (ze względu na to, iż praca jest ciężka fizycznie, a ja nie wróciłam do pełni sił) i podjęłam decyzję o podpisaniu umowy z nowym pracodawcą (umowa zlecenie) - gdzie nie wymagane są badania z zakresu medycyny pracy. Jedynym dokumentem który świadczy o zdolności do pracy jest zaświadczenie lekarza prowadzącego moja chorobę. Dlatego moje pytanie brzmi następująco- czy ten dokument wystarczy?
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
