Treść zapytania

2025.06.11 godz. 15:00 Częstochowa, Śląskie

Czy lepiej złożyć apelacje w sądzie pracy, czy jednak składać pozew cywilny, jeśli sąd stwierdził, że pomiędzy mną, a pozwaną nie istnieje stosunek pracy?

Wyjaśnienie sytuacji

Przez 2 lata pracowałam bez umowy. Po odejściu nie otrzymałam wynagrodzenia za sierpień i kilka dni września 2024 (ok. 4650 zł). Sąd pracy oddalił mój pozew, uznając, że praca miała charakter dorywczy. Pracowałam jednak regularnie, 6 dni w tygodniu. Aczkolwiek zdarzały się przerwy w pracy, najczęściej tygodniowe. Przełożona nie była właścicielką firmy, tylko jej matka, którą też pozwałam, jako, że to ona była właścicielką. Czy lepiej złożyć apelację, czy pozew cywilny o zapłatę? Czy warto zgłosić sprawę do PIP?

Odpowiedzi prawników:


Radca prawny

Wojciech Országh

Warszawa, Mazowieckie

(22 opinii)

Odpowiedział(a) dnia: 19 Cze 2025 14:34

Od wyroku sądu pierwszej instancji służy apelacja. Wnosi się ją w terminie 14 dni od daty otrzymania wyroku z uzasadnieniem do sądu drugiej instancji za pośrednictwem sądu pierwszej instancji. Jeżeli nie zgadza się Pani z treścią orzeczenia to warto zapoznać się z motywami wskazanymi w uzasadnieniu i ewentualnie żądać kontroli instancyjnej w drodze apelacji. W ramach prowadzonej praktyki chętnie udzielę wsparcia. Zapraszam do kontaktu na kancelaria@claris-legal.pl lub na IG @claris.legal
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak Nie

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź