Czy mam obowiązek odrobienia godzin pracy z dnia, w którym pracodawca kazał mi nie przychodzić do pracy?

Porady prawne z

Sprawy prywatne

Praca

Wyjaśnienie sytuacji

Ostatnio pracodawca powiadomił mnie w niedzielę wieczorem, na grupie, na FB, że ja i inne osoby z mojej grupy mają w poniedziałek nie przychodzić do pracy, gdyż u jednej z osób jest podejrzenie zarażenia się koronawirusem. Testy wykazały we wtorek, iż wynik testu jest negatywny. Czy mając z góry ustalony grafik, iż w poniedziałek mam być do dyspozycji pracodawcy na 12h pracy (i byłam), pracodawca może mi wyznaczyć w tej sytuacji inny dzień odrobienia tych 12h poniedziałkowych? Pracuję na umowę o pracę w pełnym wymiarze godz., grafik na nowy miesiąc mam dawany kilka dni przed nowym miesiącem.