Treść zapytania

2020.04.14 godz. 21:55 Gdańsk, Pomorskie

Czy mogą zmusić mnie do urlopu zaległego z powodu epidemii?

Wyjaśnienie sytuacji

Witam, przeszedł mi zaległy urlop na ten rok i pracodawca zmusza mnie do urlopu w wyznaczonym przez siebie terminie i powołuje się na kodeks pracy oraz dopisek na stronie państwowej inspekcji pracy jako przykład koronawirusa, czy faktycznie muszę zgodzić się na ten urlop? Czy mogę w innym terminie mimo epidemii odebrać zaległy urlop?

Odpowiedzi prawników:


Aplikant

Angelika Wojciechowska -Związek

Katowice, Śląskie

(9 opinii)

Odpowiedział(a) dnia: 14 Kwi 2020 23:15

Dzień dobry, zgodnie z art. 168 kodeksu pracy urlopu niewykorzystanego w terminie ustalonym zgodnie z art. 163 należy pracownikowi udzielić najpóźniej do dnia 30 września następnego roku kalendarzowego; nie dotyczy to części urlopu udzielanego zgodnie z art. 167(2).Przy czym zgodnie z orzecznictwem SN oraz stanowiskiem prezentowanym przez Państwową Inspekcje Pracy pracodawca nie ma obowiązku uzgadniania z pracownikiem terminu wykorzystania takiego urlopu. Pracodawca może wysłać pracownika na zaległy urlop, nawet gdy ten nie wyraża na to zgody. Mając na uwadze powyższe Pani pracodawca ma rację.
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak Nie

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź