Treść zapytania
2025.09.07 godz. 12:32 Opole, Opolskie
Problem w pracy
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Czy mogę rościć o ewentualne odszkodowanie i zaległe wynagrodzenie w przypadku gdy grafik w pracy był zatwierdzony, a zostałam z niego usunięta i zostały mi usunięte wszystkie zmiany bo nie przyszłam do pracy z powodu silnego zatrucia pokarmowego. Czy w tej sytuacji jakkolwiek chroni mnie jakkolwiek kodeks cywilny? Czuję się bardzo niesprawiedliwie potraktowana, dodatkowo utrzymuję się sama a pracodawca pozbawił mnie wszystkich moich godzin w pracy. Dodam, że pracuję na umowie zlecenie.
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
