Treść zapytania

2022.03.21 godz. 09:08 Włocławek, Kujawsko-pomorskie

Czy mogę rozwiązać stosunek pracy z pracodawcą z wyłącznie jego winy?

Wyjaśnienie sytuacji

Dzień dobry, pracuję w Polskiej firmie na Polskiej umowie a fizycznie pracuje w Belgii. Do Polskiej umowy pracodawca dodał aneks, porozumienie zmieniające warunki umowy z którego wynika , że stawka godzinowa się zmienia. Chciałbym zapytać o urlop, o to czy wynagrodzenie urlopowe należy mi się z Polskiej umowy, która jest najniższa krajowa czy z aneksu który był razem z umową. Oprócz tego chciałbym się dowiedzieć jakie prawa mi przysługują jako pracownikowi oddelegowanemu do pracy za granicą, oraz czy nie wypłacanie wynagrodzenia w terminie jest podstawą do rozwiązania umowy z winy pracodawcy?

Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź