Treść zapytania
2026.03.27 godz. 11:56 Szczecin, Zachodniopomorskie
Czy mogę ubiegać się o podwyższenie mojego wynagrodzenia.
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Od 23.03.2026 roku jestem opiekunem starszego pana. Nim wyjechałem, od zleceniodawcy dostałem informację na temat podopiecznego które mówiły jasno; podopieczny sam je posiłki, sam zmienia pieluchy, w higienie należy mu pomagać, z łóżka na wózek porusza się sam. Z nadmienieniem iż w tych wszystkich czynnościach trzeba mu co najwyżej pomagać w dniach gdy będzie bardziej zmęczony. Po przyjechaniu przekonałem się że wszystkie wyżej wymienione czynności muszę wykonywać za niego, nie tylko "pomagać". Czy mam podstawę prawną aby starać się o większe wynagrodzenie? Dziękuję z góry za odpowiedź.
Odpowiedzi prawników:
Tak — masz podstawy do żądania wyższego wynagrodzenia. Jeśli zakres obowiązków został przedstawiony niezgodnie z rzeczywistością, można mówić o **istotnej zmianie warunków umowy** albo wprowadzeniu w błąd przy jej zawieraniu.
Najpierw sprawdź umowę — czy opis obowiązków jest konkretny. Jeśli tak, możesz żądać podwyżki lub zmiany warunków. Jeśli brak szczegółów, nadal możesz negocjować, powołując się na faktyczny, znacznie większy zakres pracy.
W praktyce: zgłoś to zleceniodawcy pisemnie i żądaj podwyżki albo zmiany warunków. Jeśli odmówi — masz podstawy do rozwiązania umowy.
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
