Od 26 listopada rozpocznę urlop wychowawczy, który będzie trwał rok czasu. Czy w tym czasie mogę podjąć się pracy na pół etatu u innego pracodawcy? I czy muszę obecnego pracodawcę o tym informować? Czy muszę wypełniać jakieś dodatkowe wnioski czy wystarczy, że podpisze umowę zlecenie?
Szanowna Pani, Zgodnie z art. 186 [2] Kodeksu pracy w czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność, a także naukę lub szkolenie, jeżeli nie wyłącza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Przyjmuje się, że wykonywanie pracy w wymiarze nieprzekraczającym 1/2 etatu pozwana na sprawowanie opieki nad dzieckiem. Poinformowanie dotychczasowego pracodawcy o podjęciu nowego zatrudnienia będzie konieczne ponieważ przy podjęciu dodatkowego zatrudnienia zmienią się zasady opłacania składek ZUS.
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
100% uznało tę odpowiedź za pomocną
(2 głosy)
TakNie
Chcę dodać odpowiedź!
Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Na potrzeby naszej witryny używamy plików cookie w celu personalizacji treści i reklam, analizowania ruchu na stronie oraz udostępniania funkcji mediów społecznościowych.
Korzystanie z portalu oznacza akceptację Regulaminu. Sprawdź też: politykę cookies i politykę prywatności.