Treść zapytania

2025.03.28 godz. 10:29 Gliwice, Śląskie

Czy mogę złożyć wypowiedzenie z powodu ciężkiego naruszenia praw pracownika? Czy pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop w 2025 roku?

Wyjaśnienie sytuacji

Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. W listopadzie musiałam przejść zabieg operacyjny i od tej pory jestem na zwolnieniu lekarskim. Pracodawca do tej pory nie złożył wymaganych dokumentów do ZUS, więc od pół roku nie został mi wypłacony zasiłek chorobowy, a ja zostałam bez środków do życia. Wcześniej były problemy z terminowością wypłat, zwlekaniem 2 tygodnie z naprawą ogrzewania w miejscu pracy. Czy jest możliwość wyegzekwowania od pracodawcy złożenia odpowiednich dokumentów w ZUS? Czy w takiej sytuacji mogę złożyć wypowiedzenie? Czy należy mi się ekwiwalent za urlop?

Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź