Treść zapytania
2020.09.02 godz. 09:21 Poznań, Wielkopolskie
Czy mogę zwolnić pracownika i potrącić mu z wynagrodzenia koszty badania medycyny pracy?
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Pracownik zatrudniony 17.08.2020 na okres próbny do 31.10.2020 przepracował do tej pory 10 dni i wziął 2 dni urlop niepłatny i 3 dni chorobowe po czym poszedł do szpitala. Dnia 21.08.2020 był u lekarza medycyny pracy, za które zapłaciła firma. W przypadku zwolnienia z pracy firma może pracownikowi potrącić z wypłaty za badania medycyny pracy?
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
