Treść zapytania
2019.08.20 godz. 07:58 Nowy Dwór Mazowiecki, Mazowieckie
zwlonienie pracownika
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
czy mogę zwolnić pracownika ktory jest zatrudniony na UP na czas nieokreślony od 23 lat .na podstawie art. 52 Sytuacja wygląda następująco : Pan na stanow, kierowca dostaje polecenie wyjazdu do klienta z towarem . Odmawia wykonania polecenia wyjazdu trasę uzasadniając , że nie będzie jeździł tam gdzie mu się nie podoba ... . Podkreślłl jednoznacznie że nie pojedzie , ewentualnie pójdzie na L4 , co następnego dnia uczynił. mOje pytanie czy mogę zwolnić pracow. na podstawie art. 52 i nie pacić mu odprawy ?
Odpowiedzi prawników:
Dzień dobry, w pierwszej kolejności należy ustalić jakimi dowodami dysponuje Pan/Pani potwierdzającymi zachowanie pracownika (odmowa wyjazdu).
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
100% uznało tę odpowiedź za pomocną
(1 głos)
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
