Treść zapytania
2022.05.06 godz. 07:41 Katowice, Śląskie
Czy można wypowiedzieć umowę o pracę na czas określony bez przyczyny ?
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Witam, Zajmuję w firmie stanowisko kierownika od prawie dwóch lat. Otrzymałam stanowisko awansem, poprzednia kierowniczka zaszła w ciążę. Teraz oznajmiła, że wraca po długim czasie do pracy. W związku z tym pytanie, czy firma może mnie zdegradować lub zwolnić bez podania konkretnej przyczyny jeśli pracuje na umowie o prace a nie na zastępstwo ? Czy podpisywać ewentualne wypowiedzenie? Dodam jeszcze, ze obecna umowę mam do listopada, później powinna przejść na czas nieokreślony. Jestem sumiennym pracownikiem, przełożeni zawsze byli ze mnie zadowoleni.
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
