Treść zapytania
2021.06.21 godz. 11:01 Wrocław, Dolnośląskie
Czy podpisanie umowy lojalnościowej in blanco (bez okreslonej ceny do spłacenia) zobowiązuje pracownika do zapłaty po zakończeniu pracy?
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Mój pracodawca wysłał mnie na kurs, który podnosił moje kwalifikacje i umożliwiał pracę w placówce. Bez niego nie mogłabym pracować, ponieważ niemiałabym odpowiedniej wiedzy (specjalistyczna metoda pracy w zawodzie fizjoterapeuty). Pracodawca kazał podpisać umowę lojalnościową i pozostawił "..." bez wpisanej kwoty do spłaty za szkolenie. Słyszałam, że jeżeli pracodawca wysyła na szkolenie, które jest wymagane do pracy, którą oferuję to pracownik nie jest zobowiązany do zapłaty za nie - czy to prawda? Czy podpisanie umowy bez ceny zobowiązuje do zapłaty pieniędzy za szkolenie? Pozdrawiam
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
