Treść zapytania
2025.12.18 godz. 19:57 Warszawa, Mazowieckie
Czy powinienem poinformować dyrektora że będę pracował w trakcie urlopu bezolatnego?
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Pracuje 2 lata na umowie o pracę w szpitalu jako pielegniarz. Wziąłem urlop bezpłatny na 3 miesiące (jako powód wpisałem wyjazd osobisty) w celu wyjazdu do większego miasta i rozpoczęcia tam pracy w innym szpitalu na umowę o pracę. W regulaminie ani w mojej umowie o pracę nie ma nic o zakazie konkurencji. Czy powinienem poinformować dyrekcję że wziąłem urlop żeby podjąć pracę w innym miejscu na etacie? Czy mogą być z tego jakieś konsekwencje?
Odpowiedzi prawników:
Odpowiedział(a) dnia: 22 Gru 2025 12:52
Pracownik może pracować u innego pracodawcy w okresie urlopu bezpłatnego. Co do zasady nie będzie to naruszać interesów pracodawcy. Nie widzę także podstaw do informowania o tym fakcie obecnego pracodawcy, chyba że obowiązek taki wynika z wewnętrznych regulacji pracodawcy (np. regulamin pracy, układ zbiorowy pracy itp.). Po kompleksową i odpłatną poradę zapraszam na kancelaria@claris-legal.pl oraz na Instagram @claris.legal (dla obserwujących przewidziane są zniżki).
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
