Czy powinnam godzić się na taką umowę z nową pracodawczynią? Mam dostawać 60% i być na umowie na pół etatu, bez żadnej podstawy. Czy to normalne?

Porady prawne z

Sprawy firmowe

Pracownicy - zatrudnienie, spory, przestępstwa, ZUS)

Wyjaśnienie sytuacji

Obecnie jestem na miesięcznej umowie o pracę na pełen etat w studiu tatuażu, ponieważ przez ostatnie 5 miesięcy byłam na stażu z PUP. Zaczęłam szukać lepszej oferty pracy niż ta którą oferował mi obecny pracodawca i znalazłam studio tatuażu założone w marcu tego roku. Na spotkaniu właścicielka była bardzo miła, powiedziała mi że może mi dać umowę zlecenie lub o pracę i że u niej zarabia się na procent. Później gdy już ustaliłam że odchodzę z obecnego studia okazało sie, że mam nie dostawać żadnej podstawy w formie zabezpieczenia a mieć tylko 60% ze zrobionych tatuaży(a nie wiem ile ich zrobię)