Treść zapytania
2023.11.21 godz. 10:03 Warszawa, Mazowieckie
Czy pracodawca jest w stanie otrzymać informację o dodatkowym dochodzie pracownika od strony księgowości?
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę i w czasie jej trwania zawarł umowę zlecenie w innej firmie, czy w związku z tym pracownik ten jest zmuszony poinformować o tym pracodawcę, u którego jest podpisana umowa o pracę o dodatkowym dochodzie wynikającym z umowy zlecenia? Oraz czy pracodawca jest w stanie otrzymać informację o wspomnianym dodatkowym zatrudnieniu jego pracownika od strony księgowej?
Odpowiedzi prawników:
Odpowiedział(a) dnia: 22 Lis 2023 13:16
Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z 11.01.2017 (sygn. akt: I PK 25/16), w określonych sytuacjach pracodawca będzie mógł domagać się od pracownika podania informacji o jego dodatkowym zatrudnieniu. Zdaniem Sądu, dopuszczalność żądania przez pracodawcę informacji o dodatkowym zatrudnieniu jest uwarunkowana 2 przesłankami: informacje o dodatkowym zatrudnieniu pracownika są uzasadnione interesem pracodawcy;
pracodawca zawrze w umowie o pracę dodatkowe postanowienie nakładające na pracownika obowiązek poinformowania go o dodatkowym zatrudnieniu.
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
