Treść zapytania

2026.01.30 godz. 10:20 Kartuzy, Pomorskie

Czy pracodawca ma prawo żądać ode mnie kwoty brutto fv z tytułu wyłudzenia?

Wyjaśnienie sytuacji

Jako p.o. kierownika dopuściłem do wyłudzenia towaru (10,4 tys. zł brutto) przez brak weryfikacji klienta. Sprawca jest w areszcie, sprawa na policji. Odchodzę z pracy z końcem stycznia, a szef żąda ode mnie pełnej kwoty brutto (koszt zakupu to ok. 7,4 tys. zł netto). Czy muszę płacić całość? Jak formalnie zastrzec, że jeśli firma odzyska pieniądze od złodzieja (np. w procesie karnym), to muszę otrzymać zwrot wpłaconych przeze mnie środków? Jak to rozwiązać, by nie ponosić podwójnych kosztów i nie płacić za marżę oraz VAT, których firma nie straciła?

Odpowiedzi prawników:


Radca prawny

Wojciech Országh

Warszawa, Mazowieckie

(35 opinii)

Odpowiedział(a) dnia: 30 Sty 2026 10:22

Pracodawca powinien żądać tylko naprawienia faktycznej szkody, a więc netto pomniejszonej o ewentualne odpisy, których dokonał na podstawie zawartej transakcji. Jeżeli jednak szkoda nie jest wynikiem działania pracodawcy tylko osoby trzeciej, wobec której toczy się postepowanie karne to nie znajduję podstaw do pociągania do odpowiedzialności pracownika. Po kompleksową i odpłatną poradę zapraszam na kancelaria@claris-legal.pl oraz na Instagram @claris.legal (dla obserwujących przewidziane są zniżki).
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak Nie

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź