Treść zapytania
2023.05.22 godz. 19:55 Leszno, Wielkopolskie
Czy pracodawca miał prawo mnie zwolnić?
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Witam, przebywam aktualnie na świadczeniu rehabilitacyjnym i dostałam wypowiedzenie z pracy 10 maja, jednak okazało się, że jestem w ciąży (10 maja już byłam w ciąży). Czy pracodawca miał prawo mnie zwolnić?
Odpowiedzi prawników:
Odpowiedział(a) dnia: 23 Maj 2023 09:43
Dzień dobry, przebywanie na świadczeniu rehabilitacyjnym również gwarantuje ochronę pracownika przed zwolnieniem, ale jedynie przez 3 miesiące pobierania tego świadczenia. Dopiero po tym okresie pracodawca może zwolnić pracownika w trybie określonym w art. 53 kp (tj. bez wypowiedzenia z powodu długotrwałej nieobecności w pracy). Jak długo przebywała Pani na świadczeniu ? W którym tygodniu jest Pani w ciąży?
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
