Treść zapytania
2024.09.25 godz. 18:00 Poznań, Wielkopolskie
Czy pracodawca może chcieć wypłacać wynagrodzenie w formie gotówkowej bez zgody pracownika?
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Skoro w umowie o prace jest ustalone że wypłata wynagrodzenia będzie przelewana na mój rachunek bankowy i dotąd tak to było robione, czy pracodawca ma prawo zażądać wypłaty w formie gotówkowej. Czy mogę zażądać wpłaty pieniędzy na konto bankowe?
Odpowiedzi prawników:
Odpowiedział(a) dnia: 25 Wrz 2024 18:57
Pracodawca nie może jednostronnie zmienić formy wypłaty wynagrodzenia z przelewu na gotówkę bez zgody pracownika. Zgodnie z art. 86 § 3 Kodeksu pracy, wynagrodzenie powinno być wypłacane na rachunek bankowy, chyba że pracownik wnioskuje o gotówkę. Jeśli w umowie ustalono przelew, a pracownik nie zgodził się na zmianę, pracodawca musi przestrzegać tego zapisu. W przypadku naruszenia, pracownik może zgłosić sprawę do Państwowej Inspekcji Pracy (PIP).
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
100% uznało tę odpowiedź za pomocną
(1 głos)
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
