Treść zapytania
2020.01.13 godz. 11:59 Toruń, Kujawsko-pomorskie
Czy pracodawca może ciągle mi odmawiać udzielenia urlopu lub przesuwać mi w termin, który mi nie pasuje?
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Mam ponad 20 dni niewykorzystanego urlopu za rok 2019 i według przepisów muszę to wybrać do IX 2020. 14 dni wolnych miałem w 2019. Potrzebuję wolne w lutym, kierownik wydał polecenie mistrzom produkcji nie podpisywania wniosków urlopowych, (brak ludzi do pracy). Czy może takie polecenie wydać? Czy pracodawca ma prawo wyciągnąć wobec mnie konsekwencje finansowe (np: zabrać premię) lub poza finansowe w przypadku, gdy wezmę urlop na żądanie lub zachoruje? Czy może ciągle aż do sierpnia-września mi odmawiać urlopu lub dawać w innym terminie niż mój wniosek?
Odpowiedzi prawników:
Odpowiedział(a) dnia: 13 Sty 2020 12:47
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
