Treść zapytania
2022.04.01 godz. 20:13 Opalenica, Wielkopolskie
Czy pracodawca może jednego miesiąca podnosić wynagrodzenie zasadnicze innego obniżać bez aneksów do umowy o pracę?
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
W styczniu otrzymałam podwyżkę wynagrodzenia o pewną kwotę. Nie otrzymałam aneksu do umowy o pracę dopiero na kartce z wysokością wynagrodzenia w lutym otrzymałam informacje o podwyżce. Następnie w lutym zmniejszyło podstawę wynagrodzenia o pewną kwotę. W dniu wypłaty wynagrodzenia przełożony poinformował iż uległa obniżeniu podwyżka wynagrodzenia. Ponieważ w styczniu udzielono błędnej podwyżki. Wszystkie te zmiany bez aneksów do umowy o pracę. Dopiero 01.04 pracodawca przekazał nam aneksy do umowy o pracę z niższą stawką. Data sporządzenia aneksów z dnia 24.01.2022. Czy to jest ok?
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
