Treść zapytania

2022.01.30 godz. 14:43 Poznań, Wielkopolskie

Czy pracodawca może mnie później poinformować o zastosowaniu monitoringu z art 22 2 kodeksu Pracy?

Wyjaśnienie sytuacji

5 lat w firmie, nagle otrzymałem od pracodawcy auto służbowe, podpisałem także oświadczenie, że będę używał auta do celów prywatnych. Pracodawca więc miał dostęp do tego gdzie jeżdżę prywatnie w czasie wolnym od pracy (kościoły, szpitale itd). W umowie powierzenia mienia (auta) jest informacja, że zostałem poinformowany o tym, że w aucie jest zamontowany GPS i tylko tyle, jednakże zgodnie z pkt. 6 art 22 2 nie dostałem informacji o celu, zakresie i sposobie monitoringu. Auto wewnątrz nie było oznakowane że ma GPS. Czy doszło do złamania prawa?

Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź